il processo

Abbiamo individuato una metodologia che definisce aree chiave di interesse per gli stakeholders attraverso un approccio strutturato e collaborativo

Valutiamo l’impatto dell’azienda nella sua totalità, analizzando le prestazioni economiche, le strategie di gestione e l’ambiente operativo, con l’obiettivo di identificare i comportamenti che contribuiscono a creare un ambiente di lavoro in armonia con l’ecosistema interno ed esterno.

Il processo consente di identificare le azioni già attuate dall’azienda,di misurarle e attribuirne un punteggio che identifica l’impegno realizzato,da condividere con gli stakeholders e da prendere come base di partenza per operare un cambiamento collettivo.

Valutazione

L’analisi delle dinamiche aziendali identifica i dati necessari a chiarire gli indicatori sui quali agire per diventare promotori di pace.

Misurazione

Utilizzando il nostro algoritmo procediamo a un’analisi approfondita di tutti gli aspetti e le politiche aziendali, dalla catena di approvvigionamento alla gestione del personale, per valutarne l’impatto sulla pace.

Azione

Identificate le aree di intervento si procede ad avviare le iniziative che conducano al miglioramento dell’operatività aziendale.

Il processo è dinamico e viene ripetuto con cadenza annuale.I risultati ottenuti dalle azioni di miglioramento intraprese vengono infatti rivalutati per monitorarne i progressi attraverso il TP index e identificare così nuove soluzioni per raggiungere ulteriori miglioramenti che generano una crescita continua e un impatto misurabile.

LA CHIAVE DI VOLTA. LA VERIFICA COSTANTE

Il nostro metodo innesca un ciclo virtuoso che genera un impatto reale sul benessere dell’azienda e sulla comunità di riferimento.

effetti comunitari
Migliora il clima aziendale.
Permette di diminuire i costi associati ai conflitti interni, promuovendo lo sviluppo economico e il benessere complessivo dell’azienda.
Individua percorsi più sostenibili per la risoluzione dei conflitti, riducendo le tensioni interne e migliorando la resilienza dell’organizzazione.
dove siamo

La nostra ricerca è focalizzata ad un miglioramento continuo

inizio
algoritmo
Machine learning

Un team di analisti ha sviluppato un algoritmo proprietario per valutare l’impatto di un’azienda sulla Pace Positiva. L’algoritmo elabora un dataset, integrando variabili legate all’inclusione sociale, alla giustizia economica, alla promozione dei diritti umani e alla sostenibilità ambientale.